Pubblicato sul Burc del 7 maggio 2018 il nuovo Regolamento dei Tirocini della Regione Campania. Grosse novità per tutte le aziende e gli enti promotori che sino a questo momento hanno utilizzato il Regolamento dell'agosto 2013, ormai superato. Tra le principali innovazioni, il metodo di calcolo del limite dei tirocinanti che prevede anche gli assunti a tempo determinato, escludendo gli apprendisti. Da sottolineare anche la possibilità da parte delle aziende senza dipendenti di assumere un tirocinante, cosa fino a questo momento preclusa in Campania. Sono previsti meccanismi ...
Il 25 maggio 2018 entrerà in vigore in tutti i Paesi membri dell'Unione Europa, il regolamento europeo 2016/679 in materia di protezione dei dati personali. Il nuovo regolamento abroga la direttiva 95/46/CE, recepita in Italia dal D. Lgs. 196/2003, cosiddetto Codice della Privacy. La fase transitoria di due anni tra l'entrata in vigore del regolamento, avvenuta il 24 maggio 2016, e la sua applicazione diretta, è necessaria per consentire agli ordinamenti dei singoli Paesi membri di adeguarsi alla nuova disciplina e per permettere alle ...
L’apprendistato senza limiti di età 2018, è la possibilità per i datori di lavoro di poter inquadrare un disoccupato over 29 anni con contratto di apprendistato professionalizzante. Ai fini di qualificazione e riqualificazione professionale, pertanto, è permesso l’apprendistato senza limiti di età,per i lavoratori che al momento dell’assunzione, sono percettori di una qualsiasi indennità a sostegno al reddito, quale ad esempio Naspi, ASDI, Dis coll ecc. L'art. 47, comma 4, D.Lgs n. 81/2015, ossia, uno dei decreti attuativi del ...
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La Format srl offre consulenza specialistica su Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua dei lavoratori. COSA SONO I Fondi Paritetici Interprofessionali sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale. Con l´istituzione dei primi Fondi Paritetici Interprofessionali, si realizza quanto previsto dalla legge 388 del 2000, ...